La Pyramide de DILTS, un outil de PNL au service des coachs, entraineurs sportifs, managers, thérapeutes.
Peu uilisé, en vous formant, vous pourrez vous différencier dans vos accompagnements
formation Pyramide de Dilts
La compréhension du modèle des Niveaux logiques de DILTS contribue à clarifier bon nombre de situations de la vie professionnelle et personnelle.
Par exemple : identifier un blocage, poser les bases d’un projet, faire émerger des idées, se situer dans un environnement professionnel, faire des choix alignés avec ses valeurs, enclencher un processus de changement, mettre du sens dans un projet.
La formation va permettre de découvrir la puissance de ce modèle, et d’apprendre à l’utiliser en posture d’accompagnement
formation en présentiel ou en distanciel, programme personnalisé sur demande
Pour Qui ?
Coachs professionnels certifiés ou en cours de formation
Managers, responsables d’équipe
Formateurs, enseignants, éducateurs sportifs, entraineurs
Thérapeutes, tout professionnel de la relation d’aide et de l’accompagnement.
Prérequis :
Etre coach professionnel certifié ou en formation.
En entreprise, avoir une expérience d’au moins un an en gestion d’équipe, management, ressources humaines.
Formateurs, enseignants, éducateurs sportifs : minimum 1 an d’expérience
Demandez des infos ci dessous
BENEFICES
- compléter sa boite à outils avec la Pyramide de Dilts, très structurante et utile pour être efficace dans les accompagnements
- Proposer une méthode différente des autres coachs, thérapeutes
- Prendre confiance dans ses accompagnements
Programme
Les objectifs:
A l’issue de cette formation sur les niveaux logiques de Dilts, vous saurez
– Maitriser les différents niveaux, bien comprendre leurs liens
– Décrypter une situation de blocage
– Intervenir sur le bon niveau
1. Maitriser le modèle des Niveaux logiques de Dilts
2. Découvrir les conditions d’utilisation du modèle. Analyse de situations professionnelles et personnelles,
3. Procéder à l’alignement des niveaux logiques en vérifiant la cohérence entre les valeurs et l’identité.
4. Expérimenter le processus autour d’une problématique avec une personne de votre entourage, puis valider l’alignement des niveaux.
Pour recevoir la fiche formation complète demandez-la dans le formulaire de contact
Modalités:
La formation est proposée en distanciel, individuel ou collectif (3 à 6 personnes)
Sessions de 2 heures consécutives
Pédagogie:
La pédagogie active est mise en avant le plus possible afin de faciliter l’apprentissage et la mise en œuvre des connaissances acquises en situation professionnelle. Les moyens mis en oeuvre sont:
Exposé
Questions/réponses
Etude de cas concrets
Démonstration
Découverte et expérimentation
Jeux de rôle
POINTS FORTS:
– Mise en application directe avec les situations concrètes apportées par les stagiaires.
– Suivi inter session par mail, téléphone
– Suivi post-formation pour ajuster les techniques transmises dans des cas précis.
– Documentation fournie, fiches pratiques utilisables directement
1. formation individuelle
La formation se déroule en distanciel, par visio-conférence (ou en présentiel en Occitanie)
Durée totale : 6 heures, 3 sessions de 2 heures
Investissement: 750 €
Début possible toute l’année
2. formation en groupe
possible à partir de 3 personnes
Modalités sur demande
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