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VOUS TRANSMETTRE LE PLAISIR D'EVOLUER

Juin 27, 2012 Coaching pour tous

Définition d’un objectif réalisable (2/4)

Retour sur le premier critère Dans le premier article je vous questionnais  à propos de la formulation de votre objectif. De qui dépend la réalisation de l’objectif? Quelles sont les personnes impliquées? Le premier critère en effet est que L’ OBJECTIF NE DOIT DEPENDRE QUE DE VOUS. Par exemple:...

Juin 19, 2012 Coaching pour tous

Définir un objectif réalisable (1/4)

Pour aller de l’avant, c’est important de définir des objectifs, à court, moyen ou long terme. Mais au fait, connaissez-vous les secrets pour avoir 100% de réussite? Comment définir un objectif ? Lorsque vous définissez un objectif, donnez-vous le maximum de chance qu’il se réalise. Pour celà, la formulation...